Desde que entrou em operação, em janeiro de 2012, o game Missão O TELHAR capacitou mais de 300 colaboradores. Desses jogadores capacitados, 87% relataram que o treinamento proporcionou uma assimilação de conteúior e mais eficaz do que outra ferramenta de treinamento já utilizada.

No game, o jogador atua como se fosse o fundador da companhia e se depara com diferentes oportunidades para fechar negócios. Porém, antes disso, deve entender o contexto do mercado, buscar parceiros que produzam o que ele está procurando e assegurar que as futuras parcerias estejam em consonância com os princípios da O Telhar.

Em virtude do sucesso, a empresa já prevê expandir seu escopo em outros quatro novos módulos.

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Por Sunami Chun